実績

「愛・地球博記念公園（モリコロパーク）基本計画」は、市民参加が大きな成果の一つとなった『愛・地球博』のコンセプトを記念公園の運営に継承しようと考え、地域の人々・企業・ＮＰＯ団体・大学などを巻き込んだ「市民運営管理の仕組み」を提案した事例です。また、同公園内に完成したジブリパークでは、顔となるエントランスのランドスケープと建築、園内全体のサインスタジオジブリ様監修のもと設計しています。
「長湫南部土地区画整理事業」は愛知県長久手市の土地区画整理事業で、地区面積98.2ha、総事業費208億円、施行期間20年弱（1998年～2015年）のビックプロジェクトです。組合がめざす「歩くことが楽しくなるまち」を実現するために各部署が協力して事業をサポートし、組合解散後もエリアマネジメント活動を継続しました。

魅力

現在の本社ビルは2007年10月に竣工したオフィスで、第21回日経ニューオフィス賞（2008年）で「中部経済産業局長賞」を受賞しました。オフィスコンセプトは、「顔の見えるオフィス」。決して絢爛豪華なオフィスではありませんが、お互いのコミュニケーションを重視したい想いを評価いただけたのだと思っています。そんなオフィスの中でともに働く仲間と切磋琢磨しながら、日々それぞれが業務にあたっていますが、一番の自慢は人間関係で困ることがないこと。例えば、自身の技術領域以外の知識が必要な時、それを専門とする技術者が必ずいて、必ず相談に乗ってくれます。コミュニケーションの良好さをＰＲする企業も多いと思いますが、親子ほどの年齢差があっても気兼ねなく会話ができるところは自慢できる社風です。そのあたりを、会社訪問などを通じて実際に感じていただければと思います。

実績

長く携わってきた東日本大震災復興事業は令和２年度に終息したため、引き続き福島県の原発被災地復興プロジェクトに取り組んでいます。一方、東北各県及び市町の建設コンサルタント業務・調査測量業務・補償コンサルタント業務及びまちづくりや地域が抱える課題解決に向けた検討業務などに対応してきています。また、具体的には、2019年東北地方に甚大な被害をもたらした台風19号災害時の復旧事業の調査・設計、仙台市の街路樹維持管理計画に代表される公園等計画～設計や長寿命化・維持管理計画、岩手県奥州市・福島県浪江町などの工業団地・産業団地の適地選定や基本計画～実施設計・許認可申請の実績も保有しています。近年では、土砂災害防止計画やダム・河川の堆砂浚渫計画のため各種レーザ計測による地上・水中の地形データ取得、工業団地計画のための三次元設計・ＶＲ作成、官民連携事業化検討の施設建設・施設運営アドバイザリーの実績が増加しています。

魅力

仙台支店は他支店と比較して開設間もない６歳の支店です。そのため地元出身者の社員が少なく、支店メンバーのうち東北出身者は約25％と、ほとんどが本社、他支店からの転勤者です。そのため、支店メンバーが帰省先から帰ってきた際は、全国のお土産が事務所にそろいます。支店内で飛び交う言葉は、宮城弁、盛岡弁、福島弁、名古屋弁、関西弁、博多弁…と実にさまざまです。また、事務所はワンフロアなので、営業チーム、測量チーム、補償チーム、設計チーム、計画チームが和気あいあいと仕事をしています。何か他分野の知恵を借りたい時は気軽に聞ける環境なので、疑問点を明日に残さずすぐに解消できます。ストレスを感じさせない職場ムードが仙台支店の良いところです。地元出身のメンバーを必要としているので、ぜひ入社していただければと思います！

実績

東京本社のまちづくり系の業務は、鉄道の新線建設や連続立体交差化事業等に伴う鉄道に関連した事業が多いのが特徴です。近年では、2019年に相鉄・JR直通線にあわせて開業した「羽沢横浜国大駅」の土地区画整理事業による駅周辺の高度利用や、2022年度の開業を目指し建設中の相鉄・東急直通線の「新綱島駅」の土地区画整理事業と市街地再開発事業の一体的施行のコンサルティング等、駅周辺の整備事業に携わっています。
新たな取り組みとしては、東京都が初めて都立公園Park-PFI事業において、本事業に出資構成企業として参加しており、事業全体のプロジェクトマネジメント、建築とランドスケープの設計監理、公園供用後のモニタリング業務等の事業運営に参画しております。

魅力

200名弱のスタッフが、営業・設計・調査・計画の部署の垣根を越えてコミュニケーションを図っていることが、東京本社の特徴です。名古屋本社、東京本社、大阪支店、九州支店の各拠点出身者が所属しているため話題も豊富で、オフィス内はいつも活気に満ちています。また、年齢構成のひずみが少ないことも特徴です。毎年新入社員も支店配属されており、ますます活気ある支店になっています。

実績

昭和の静岡支店は、ＪＲ富士駅、ＪＲ焼津駅、ＪＲ島田駅およびＪＲ掛川駅周辺の駅前区画整理などを幅広く手がけてきました。昭和後半から平成前半にかけては、御殿場市駒門工専地区、湖西市東笠子地区および掛川東部工業団地地区（通称：エコポリス）などの大規模工場用地を整備するための土地区画整理事業にも携わっています。
平成後半からは、新たな事業領域へのチャレンジを進め、日本平運動公園（清水エスパルスホームグラウンド）の設計、国交省の道路・河川砂防の設計、都市計画マスタープランや総合計画などの行政計画にも携わっています。

魅力

静岡支店は、当社が携わった東静岡駅周辺土地区画整理事業区域内のJR東静岡駅北口の正面にあり、JRでのアクセスは抜群です。なお、東は沼津市、西は磐田市から通勤しているスタッフがいますが、事務所も６か所整備されており、事務所でのリモートワークも可能です。
従業員約50人のうち、9割程度が県内出身者です。温暖な気候で生まれ育った穏やかな人が多いです。居心地の良い職場で一緒に働きましょう。

実績

大阪支店はこれまで、重要なプロジェクトを数多く手がけてきました。川西中央北地区PFI事業では、キセラ川西において特別目的会社(SPC）の構成員として、近隣公園等の設計・施工管理とともに、市民参加による公園でのイベント運営やエリアマネジメントを含むまちづくりコーディネートを行っています。また、亀岡駅北土地区画整理事業では、土地区画整理組合や民間事業者とともに事業運営を行っているほか、箕面船場駅前（大阪府箕面市)や武庫川町（兵庫県宝塚市）での土地区画整理事業をはじめ、支店の総合力を活かした業務を行っています。この他にも、東西二極の一極を担う副首都・大阪としてさらに成長・発展することを目指し、2050年に向けた大阪全体のまちづくりの方向性を示す「大阪のまちづくりグランドデザイン」の策定を支援しています。

魅力

大阪支店がある大阪グリーンビルは、地下鉄・京阪淀屋橋駅、北浜駅と地下通路で連絡しており、雨の日も傘無しでビルに入れることが何といっても便利です。支店のメンバーは地元関西出身者が多く、毎日「ボケとツッコミ」の楽しい会話が飛び交っている……わけではありませんが、社員全員がひとつのフロアで仕事をしており「和気あいあい」とした一体感のなかで仕事を行っています。また地域清掃、ランニングサークル（遊RUN会）などの活動も行っています。社員同士のコミュニケーションも活発で、気軽に相談できるアットホームな雰囲気であることも魅力のひとつです。

実績

「都市整備分野」では、土地区画整理事業において構想作成段階から事業終了までの計画・測量・換地・設計・補償・区画整理登記・清算などの委託業務を実施。「まちづくり分野」では、都市計画業務のほか立地適正化計画や総合戦略の策定など、まちづくり業務全般に対応しています。「建設技術分野」では、道路・橋梁・構造物・上下水道・公園・民間開発などの整備に係る基本計画、基本設計、実施設計および施工管理を行っています。「都市調査分野」では、基準点、現況、路線、用地等の測量業務、物件調査、事業損失、営業補償、事業認定等の補償業務を行っています。4分野の技術の結集により、「九州新幹線鹿児島ルート」では熊本駅周辺をはじめ数多くの新幹線駅周辺整備事業に携わってきました。また、「九州新幹線西九州ルート」沿線でも、着工区間（武雄温泉～諫早）の4駅中3駅周辺の整備事業に携わっています。

魅力

九州支店は、都市計画、土地区画整理、土木設計、地上測量、補償コンサル夕ントなどの多様な部門が集約しており、発注者に対し誠実にレスポンスよく対応しています。支店管轄従業員は90名強で、女性職員も2割程度います。年齢構成もバランスよく、何でも気軽に相談でき、誰でも教えてくれるなど、アットホームな雰囲気も特徴の一つです。豊富な実績と自分の裁量で仕事ができる風土が特徴の九州支店は、仕事のやりがいを感じられる環境があります。

実績

沖縄支店が1992年から2009年にかけて携わったのが、那覇新都心地区(那覇市)の土地区画整理事業です。米軍施設返還跡地の開発で沖縄県の発展を支える新しい拠点として、行政、商業の各種中枢機能、総合公園や文化機能等複合的機能を持つ魅力ある開発を目的に事業が行われました。また、2003年に始まった桑江伊平地区(北谷町)の土地区画整理事業は、米軍施設返還跡地の開発で町の都市核を形成することを目的とした事業です。他にも、モノレール駅を中心とした魅力ある街づくりを目的とした「てだこ浦西駅周辺地区(浦添市)」の事業や、「西普天間住宅地区(宜野湾市)」など、多様な事業に取り組んでいます。

• 出典：上図　国土地理院ウェブサイト
• 下図　提供元　独立行政法人都市再生機構

魅力

沖縄支店は若手、中堅、ベテラン社員が満遍なく配置されており風通しの良い中で仕事ができます！ 全支店の中ではもっとも少人数の組織ではありますが、若手も多く、沖縄のゆったりとした時間の流れの中で、みんなで明るく和やかに働いています。一方で、米軍基地跡地案件など大型の案件も多く、全員で連携しながら前向き・意欲的に仕事に取り組めることも大きな特徴です。
単身赴任者や転勤者も多く在籍しているため、親睦会もafterコロナwithコロナを意識し開催を計画してます。本社や他の支店と一緒に対応する仕事も多いので、いろんな社員が来沖します。人脈構築にはもってこいの支店です。(幹部の皆さんも来沖することが多いですよ！)