当社および当社グループの企業価値を一層高めるため、経営機構における監督機能を強化するとともに、透明性の確保、迅速な業務執行体制の確立を図り、コーポレート・ガバナンスの充実に努めることを基本方針としています。また、コンプライアンス経営およびリスク管理の徹底を重点施策と、内部統制システムの実効性を高めます。なお、当社は監査役制度を採用しており、取締役会および監査役会により、それぞれ業務執行の監督および監査を行っております。

コーポレート・ガバナンスに関する施策の実施状況

当社のコーポレートガバナンスに関する基本的な考え方や体制等について報告したものです。

日本工営のガバナンス報告書

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日本工営グループは、「誠意をもってことにあたり、技術を軸に社会に貢献する。」を経営理念に揚げ、企業行動憲章に基づき、役員・従業員が 業務活動を行うにあたり、具体的な基準を定めたものです。

日本工営グループ企業行動憲章・企業行動基準を見る

日本工営グループでは、役員および社員の一人ひとりが法令ならびに社会規範を遵 守し、公正で健全な事業活動を推進するため次のような取り組みを実施しています。

日本工営のコンプライアンス